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民進黨立院過半滿一周年,立法院副院長蔡其昌8日在廣播節目中表示,院長蘇嘉全和前院長王金平的做事風格不一樣,比較重視社會觀感,但是因為王金平當院長太久了,所以王金平時期所形塑的文化仍然存在。另外,蔡其昌也認為,蘇嘉全和民進黨立院總召柯建銘之間是「競合關係」,合作的時間大於競爭。

民進黨在去年選舉後,真正拿到總統、立法院過半的完全執政權,蔡其昌表示,過去一年來,立法院的行政權上,該做的都做了,例如朝野協商直播、國會頻道,以及正在推動的公民連署提案等議題,都已經上軌道了,剩下的就是修法、修憲的問題,例如監察權返還國會等。

由於王金平長年擔任立法院長,外界也很好奇是否「王規蘇隨」?蔡其昌認為,兩人的處事風格完全不同,王金平是比較傳統的政治人物,個人魅力建立在黨內委員身上,蘇嘉全一路民選,民進黨的政治生態,讓他會比較強調整體社會觀感,這是很不同的政治邏輯,這種政治邏輯養成和他們所處的政治氣氛有關係,王金平的氣氛已經是那個年代的。

蔡其昌也表示,王金平當院長太久了,對立法院的影響力,形塑的文化還是存在著。

至於蘇嘉全和柯建銘的關係,蔡其昌表示,政治人物之間本來就有競合關係,柯建銘和蘇嘉全就是競合關係,但是合大於競。例如任何一個法案,要不要排優先?這可能是兩個人有競爭的,兩人意見有時候不同,有競爭也有合作,但是合作的時間大過於競爭。但是,蘇嘉全在院長位子上的資源比柯建銘多,時間久了,自然而然蘇嘉全的影響力會更大。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



台灣實質薪資倒退回16年前的水準,根據周刊調查,除了「22K」,「派遣」已經成為拉低台灣薪資的主要原因之一,2萬6千多元的派遣平均薪資,是另一個箍住年輕人薪水的魔咒,更誇張的是,政府竟然是全國最大派遣戶,甚至還用低於合理薪資3到4成的超低價,讓台灣的薪資更進一步崩壞。

《今周刊》報導指出,金融海嘯後,台灣的派遣人力大幅增加。學者及勞委會統計,臨時性或派遣勞工人數從2002年的7萬多名,暴增了7倍,到去(2012)年的57萬名,早就超越外勞的40萬名,但他們的工作,甚至比外勞更沒保障。

報導也以「勞工界的孤兒!57萬派遣工比外勞還弱勢!」來形容。法律上,要派公司不用支付派遣工保險、獎金、休假等福利,甚至資遣派遣工時,要派公司連資遣費都不用出,派遣工也沒有任何升遷管道,他們連名片也沒有,因為公司根本不承認有這些員工,像用完的寶特瓶,喝光後就丟回給派遣公司資源回收。

《今周刊》發現,不只是民間企業愛用派遣,更誇張的是,政府竟然才是全國最大派遣戶,而且還用低於合理薪資3到4成的超低價,讓台灣的薪資更進一步崩壞。根據監察院前年調查政府派遣勞工問題時發現,農委會及所屬機關派遣勞工達2,803人、經濟部有2,433人、教育部有1,174人,高居各部會前3名。整個中央機關,派遣勞工竟超過萬人。

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